Q
2025-10-01 09:06:48

학교 선생님 교육청 신고 가능할까요?

수행평가에서 3번이나 검사 맡을 때까지 맞다 해주셨는데 시험에서 그거랑 똑같이 써서 내니 틀렸다 하셨습니다. (외워서 치는 수행평가임) 심지어 제가 틀린 부분을 시험 전 시간에 다시 이렇게 하면 만점인지 질문했는데 그때도 맞다고 하셨습니다. 선생님께서는 자신의 잘못을 인정하시며 선생님도 사람인지라 틀린 부분을 다 아는 것은 아니라 하셨지만 저희반 모두가 선생님이 잘못 가르쳐주셔서 반의 2/3가 기본점수를 받았습니다. 그러나 다른 선생님께서 맡으신 반은 평균이 80정도로 점수를 잘 받아 형평성에 어긋납니다. 수행평가 형평성 문제에 대해 신고할 수 있을까요?

A
Dr.s Diagnosis
## 학교 선생님 교육청 신고 가능성에 대한 조언 1. 상황 이해 및 감정 다스리기: 먼저, 억울한 마음이 드는 것은 당연합니다. 수행평가에서 분명히 맞다고 확인받은 내용을 시험에서 틀렸다고 처리되어 기본점수를 받은 상황, 그리고 다른 반과의 형평성 문제까지 겹쳐 속상함이 클 것입니다. 하지만 감정적으로 대응하기보다는 차분하게 상황을 정리하고 객관적으로 판단하는 것이 중요합니다. 2. 학교 내 절차 확인 및 상담: 교육청에 바로 신고하기 전에 학교 내에서 해결할 수 있는 방법이 있는지 먼저 확인해 보세요. * 담임 선생님 또는 교과 담당 선생님과의 면담: 다시 한번 선생님께 상황을 설명드리고, 오해가 있다면 풀고, 점수 재고려 가능성을 문의해 보세요. 선생님께서도 실수를 인정하신 만큼, 해결책을 찾기 위해 노력할 가능성이 있습니다. * 학교 상담 선생님 또는 학년부장 선생님과의 상담: 객관적인 시각으로 상황을 파악하고, 해결 방안에 대한 조언을 얻을 수 있습니다. 학교 내에서 공식적인 문제 제기를 하는 방법에 대한 안내도 받을 수 있습니다. * 학교운영위원회 또는 학부모회: 학교 차원에서 해결해야 할 문제라고 판단될 경우, 학교운영위원회나 학부모회에 도움을 요청할 수 있습니다. 3. 교육청 신고 가능성 및 절차: 학교 내에서 해결이 어렵다고 판단될 경우, 교육청에 민원을 제기하거나 신고를 고려할 수 있습니다. * 민원 제기: 교육청 홈페이지나 전화 등을 통해 민원을 제기할 수 있습니다. 민원 제기는 공식적인 조사나 처벌을 요구하는 것이 아니라, 문제 상황을 알리고 해결을 요청하는 것입니다. * 신고: 선생님의 행위가 명백한 위법 행위(예: 금품 수수, 폭언, 차별 등)에 해당한다고 판단될 경우, 교육청에 신고할 수 있습니다. 신고는 증거 자료(예: 녹음 파일, 증인 진술 등)를 첨부하여 서면으로 제출해야 합니다. 4. 신고 시 고려 사항: * 증거 확보: 수행평가 내용, 시험 문제, 선생님과의 대화 내용 등 관련 자료를 최대한 확보해 두세요. * 객관적인 시각 유지: 감정적인 표현은 자제하고, 객관적인 사실만을 바탕으로 상황을 설명하세요. * 익명 신고 가능성 확인: 교육청에 따라 익명 신고가 가능할 수도 있습니다. 신분 노출을 원하지 않을 경우, 익명 신고 가능 여부를 확인해 보세요. 5. 교육청 신고 외 대안: * 변호사 상담: 법률적인 자문이 필요하다고 판단될 경우, 교육 관련 전문 변호사와 상담해 보세요. * 국민신문고: 국민신문고를 통해 민원을 제기하거나 고충을 토로할 수도 있습니다. 중요: 교육청 신고는 신중하게 결정해야 합니다. 신고로 인해 선생님과의 관계가 악화될 수 있으며, 학교 생활에 어려움이 생길 수도 있습니다. 따라서 충분히 고민하고, 가능한 모든 방법을 동원하여 학교 내에서 해결하도록 노력하는 것이 좋습니다.