주휴시간 계산관련 질문입니다.
안녕하세요. 이번 채용임금관련 질문을 하고 싶어 글을 올립니다. 우선 7월달 총 근로시간이 170시간이 책정이 되어있었고 휴일(일요일근무)가 없었고,하루에 8시간씩 근무를 해서 5일 만근한 주일이 1주가 있습니다.그리고 저희 근로환경상 2교대근무로 새벽출근을 하는 시간이 오전4시30분 출근임에 궁금한사항을 질문을 드리겠습니다.
1.제가 알고 있기로는 야근근로수당이 전날오후 10시에서 다음날 6시까지시간에 한해 시간당1.5배의 임금이 나와야 하는걸로 알고 있습니다. 그런데 저희 임금계산이 된 걸로봤을때 시급+0.5배라고 책정이 되있는데 왜 이렇게 된건지 모르겠어요. 야간근로수당을 받으려면 저같은 경우 4:30분 출근이니 1시간30분에 관한 임금계산이 0.5배가 아닌 1.5배가 되야 하는거 아닌가요?
2.주휴시간계산 관련해서도 질문을 들이겠습니다. 7월달 총 근무시간이 170시간이고 5일 만근한 주가 1주가 있습니다. 근데 왜 24.8시간이라는 시간 책정이 어떻게 계산이 되서 그렇게 되는지 궁금합니다.(총근무시간이 170시간 총 일한 일수는18일정도 출근을 했네요.)
3.마직막 질문은 2번에서 질문들인것과 이어지는 질문입니다. 주휴시간이 총 24.8시간으로 책정이 되서 주휴수당을 받을 경우 제가 얼마를 받아야 맞게 받는건가요?! 계산법과 왜 그러게 되는지 설명도 같이 해주시면 감사하겠습니다.
제가 궁금한건 3가지 질문들입니다. 근로계약서성에 주휴수당이나 야간근로수당에 대한 책정 기준이 명확하게 기제가 되어잇지 않았고,급여명세서 또한 그렇게 책정이 되는 이유가 명확히 계산 설명이 되지 않은바, 계산법을 알고 있지 않으면 왠지 임금을 덜받을거 같다는 생각이 들기고 했고, 한가지 의문이 드니 여려가지가 복합적으로 오는거 같고 그러네요..도움 주실수 있는 분들에 답변 기다리겠습니다.