대한항공,아시아나항공 대학교 4학년 1학기때부터 지원할수있나요?

안녕하세요. 항공사 지원 관련 질문 주셨네요. 김영란법과 채용 시기에 대한 우려가 있으신 것 같습니다. 김영란법 (청탁금지법) 관련: 교수님 말씀하신 부분은 아마도 채용 과정에서의 공정성 문제와 관련될 수 있습니다. 만약 교수님께서 항공사 채용에 영향력을 행사할 수 있는 위치에 있다면, 4학년 1학기 때 미리 지원하는 것이 부적절한 청탁으로 해석될 여지가 있다는 의미일 수 있습니다. 하지만, 단순히 지원하는 것 자체는 김영란법 위반이라고 단정하기 어렵습니다. 중요한 것은 채용 과정에 부당한 영향력을 행사하려는 시도가 있었는지 여부입니다. 4학년 1학기 지원 가능성: 이 부분은 각 항공사의 채용 공고를 확인하는 것이 가장 정확합니다. 일반적으로 항공사들은 학력 조건으로 '대학교 졸업(예정)자'를 명시하는 경우가 많습니다. 즉, 4학년 1학기 재학 중이라도 졸업 예정자 신분이라면 지원이 가능할 수 있습니다. * 대한항공: 대한항공 채용 공고를 예시로 들어보면, '기졸업자 또는 졸업예정자'라고 명시되어 있을 수 있습니다. 이때 졸업예정자는 보통 '모집 공고일 기준 2년 이내 졸업자' 또는 '해당 년도 졸업예정자' 등으로 자격 요건을 제한하기도 합니다. 따라서, 공고의 세부 내용을 꼼꼼히 확인해야 합니다. * 아시아나항공: 아시아나항공 역시 비슷한 기준으로 채용을 진행할 가능성이 높습니다. 과거 채용 공고를 참고하거나, 현재 진행 중인 채용 공고를 확인하여 졸업예정자 지원 가능 여부를 확인해 보세요. 추가 조언: * 학교 취업 지원 센터 활용: 학교 취업 지원 센터에서 항공사 채용 관련 정보를 얻거나, 상담을 받아보는 것이 좋습니다. * 항공사 채용 설명회 참석: 항공사에서 주최하는 채용 설명회에 참석하면, 채용 관련 정보를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 궁금한 점을 직접 질문할 수 있습니다. * 채용 공고 꼼꼼히 확인: 채용 공고의 자격 요건, 제출 서류, 전형 절차 등을 꼼꼼히 확인하여 불이익을 받지 않도록 주의하세요. Disclaimer: 본 답변은 일반적인 의학 정보에 기반한 것이며, 특정 상황에 대한 진단이나 치료를 대체할 수 없습니다. 정확한 판단을 위해서는 반드시 전문 의료기관을 방문하여 상담받으시길 바랍니다.