임금체불 구직급여(실업급여)에 대한 질문

안녕하세요. 임금 체불로 인한 실업급여(구직급여) 문의에 대해 답변 드리겠습니다. 반복적인 임금 지연도 실업급여 수급 자격이 될 수 있습니다. 고용보험법에 따르면, 임금 체불이 있는 경우 자발적 퇴사라도 실업급여를 받을 수 있는 정당한 사유로 인정될 수 있습니다. 중요한 것은 '임금 체불'의 정도와 '계속성'입니다. 귀하의 경우: * 체불 횟수: 3회 (24년 11월, 25년 4월, 25년 7월) * 체불 기간: 각 11일, 5일, 16일 (현재 진행 중) * 체불 금액: 24년 11월, 25년 7월은 100%, 25년 4월은 50% 위 내용을 종합적으로 고려할 때, 귀하의 상황은 실업급여 수급 자격에 해당될 가능성이 높습니다. 특히 25년 7월 임금은 16일 이상 지연되었고, 이전에도 임금 지연이 반복적으로 발생했다는 점이 중요합니다. 실업급여 수급을 위해 준비해야 할 사항: 1. 증거 자료 확보: * 급여 명세서: 임금 지급 내역을 확인할 수 있는 자료 * 통장 거래 내역: 급여 입금 내역 확인 * 내용증명: 회사에 임금 지급을 요청하는 내용의 문서 (우체국을 통해 발송, 보관) * 진술서: 임금 체불 상황을 상세히 기록한 문서 (작성일, 본인 서명 필수) 2. 고용노동부 상담: * 사업장 소재지 관할 고용노동부에 방문 또는 전화 상담을 통해 정확한 자격 요건 및 필요 서류를 확인하십시오. (예: 고용노동부 고객상담센터 전화번호: 1350) 3. 이직확인서 및 피보험자격 상실 신고 확인: * 퇴사 시 회사에 이직확인서와 피보험자격 상실 신고를 요청하고, 처리 여부를 확인해야 합니다. 4. 구직급여 신청: * 고용노동부에서 요구하는 서류를 준비하여 구직급여를 신청합니다. 주의사항: * 실업급여는 퇴사일로부터 12개월 이내에 신청해야 합니다. * 자발적 퇴사로 인정받기 위해서는 임금 체불로 인해 더 이상 회사를 다닐 수 없다는 사실을 입증해야 합니다. (예: 내용증명, 진술서 등) * 고용노동부의 판단에 따라 실업급여 수급 여부가 결정될 수 있습니다. 추가 조언: * 회사의 임금 체불이 계속될 경우, 노동청에 임금체불 신고를 고려해 보시는 것도 좋습니다. * 재정적인 어려움이 있다면, 정부 또는 지자체에서 제공하는 긴급 생계비 지원 제도를 알아보시는 것도 도움이 될 수 있습니다. Disclaimer: 본 답변은 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 법률 자문이나 구체적인 상황에 대한 최종 판단은 전문가와 상담하시기 바랍니다.